1.负责本部门员工的思想政治工作，牢固树立为教学、科研和师生员工服务的思想。

2.建立健全各项规章制度，明确各岗位人员职责。

3.按学校有关规定管理使用好经费，做好节能减排工作。

4.做好本部门管理员培训工作，负责组织员工学习相关的理论知识和业务知识，以提高管理服务能力。

5.协助相关单位做好公寓的安全防范工作，加强宣传工作，做好突发事件的预案。

6.配合学校相关单位做好学生公寓精神文明建设工作，创造公寓园区良好的生活环境。

7.做好国有资产的管理，确保各类设施设备安全与完整。

8.做好新生入住、毕业生离校、在校生宿舍调整等的相关工作。

9．负责本部门家具更换的和房屋建筑基础设施专项维修的申报工作（零星维修由学生通过维修平台报修）。

10.做好本单位的廉政建设工作和计划生育等工作。

11.完成上级领导交办的其他任务。