1、做好办公室行政管理工作；当好处领导的参谋和助手；调查研究，为处领导提供决策依据；协调办公室和各科室及服务实体的关系，协助处领导抓好各项工作，保证各项工作的正常运转。

2、协助处领导组织传达贯彻上级文件、批示，督促、检查所属单位贯彻执行各项制度和履行职责的情况，并及时反馈。

3、协助后勤管理处领导制定有关规章制度，草拟后勤管理处的工作计划，工作总结、请示、报告、会议纪要、承包合同的拟订等各类文件材料，做好后勤管理处文件资料的上报、管理、归档、存查等工作。

4、协助处领导对后勤承包项目进行检查和监督。深入工作现场，了解承包项目的工作情况，根据承包合同要求，定期组织对承包项目进行考核，并做好考核记录，完善管理措施。

5、负责组织对后勤管理处使用的固定资产进行登记造册和保管工作。

6、负责信息的收集处理工作。协助处领导进行调查研究，了解掌握信息，为决策提供依据。

7、协助处领导做好党的建设，队伍培训，工、青、妇等工作。

8、认真落实计生政策，做好本单位的计生工作。

9、负责接待、处理有关后勤工作方面的来信来访。

10、完成上级领导交办的各项临时性、突击性任务和其它工作。